认识到学习是亚虎的核心价值，员工发展是学校实力和活力的必要条件, GTC将促进个人和专业发展，以支持学院的使命. 员工发展有利于目标的实现, 确保合格和敬业的员工队伍, 并满足制度要求.
亚虎的所有员工必须参加由员工和直接主管共同决定的专业发展活动，以提高个人和组织的绩效.
所有员工都必须参与专业发展. 全职教员必须遵守教员和学术人员手册中列出的程序，如下面的相关文件部分所述.
员工和直接主管必须制定一个专业发展计划(PDP)来指导来年的专业发展活动. 在员工评估过程中，PDP将每年进行审查和更新. (参考表格如下.)
不遵守/遵守此政策可能导致纪律处分，包括解雇.
| 程序 | 8-18.1员工专业发展程序 |
|---|---|
| 形式 | 专业发展计划(pdf) |
| 相关文档 | 教员及教职员手册(需要登入) |
| 关联的SBTCE策略 & 程序 | SC科技专业发展政策 和 程序 (pdf) |
| 其他相关连结(见上文) |