2008年的《亚虎》(HEOA)要求参加联邦第四章贷款计划的机构必须发展, 发布, 管理, 并执行行为准则.
亚虎采用了以下行为准则, 哪些适用于军官, 员工, 而代理机构又包括以下内容:
- 禁止与任何贷方进行收入分成安排.
HEOA将“收入分享安排”定义为机构和贷款人之间的任何安排，根据该安排，贷款人向在该机构就读的学生(或这些学生的家庭)提供第四章贷款。, 机构推荐出借人或出借人的贷款产品, 作为交换, 贷款人支付费用或提供其他物质利益, 包括收入或利润分成, 对机构或其官员, 员工, 或代理商;
- 禁止亚虎财政援助办公室的员工接受贷款人的礼物, 担保机构或贷款服务机构.
亚虎财政援助办公室的任何官员或雇员(或其他负责教育贷款的雇员或代理人)不得向贷款人索取或接受任何礼物, 担保人, 或教育贷款服务商. “礼物”的定义是任何小费, 忙, 折扣, 娱乐, 热情好客, 贷款, 或其他货币价值超过最低金额的物品. 然而, 礼物不包括(1)标准材料, 与贷款有关的活动或项目, 默认的厌恶, 或者金融知识, 比如宣传册, workshop or 培训; (2) food, 点心, 培训, 或信息
作为培训课程的一部分提供的材料，旨在改善贷款人的服务, 担保人, 如果培训有助于机构官员的专业发展，则为服务人员, employee or agent; (3) 忙able terms and benefits on an education 贷款 provided to a student employed by the institution if those terms and benefits are comparable to those provided to all students at the institution; (4) entrance and exit counseling services provided to borrowers as long as the institution’s staff are in control of the counseling and the counseling does not promote the services of a specific lender; (5) philanthropic contributions from a lender, 担保人, 或与教育贷款无关的服务或与教育贷款无关的任何贡献, and; (6) State education grants,
由国家或代表国家管理的奖学金或财政援助基金;
- 禁止签订合同.
任何受雇于财政援助办公室的亚虎的官员或员工(或其他负责教育贷款的员工或代理)都不得接受贷款人的贷款, 或任何贷方的附属机构, 任何费用, 付款, 或其他经济利益，作为向贷款人或代表贷款人提供与教育贷款有关的任何咨询安排或合同的补偿;
- 禁止将借款人导向特定的贷款人或延迟贷款认证.
任何首次借款者, 亚虎不分配, 通过奖品包装或其他方式, 借方向某一特定贷方提供的贷款. 除了, 亚虎不会拒绝认证, 或者延迟认证, 借款人选择特定贷款人或担保机构而获得的贷款;
- 禁止为私人贷款提供资金.
亚虎不会要求或接受任何贷款人提供的任何私人贷款资金, 包括机会池贷款的资金, 以换取向贷款人提供特定数量的第四章贷款的让步或承诺, 被保险人, 或担保, 指定的贷款额, 或者优先贷款人安排. “机会池贷款”的定义是由贷款人向学生(或学生的家庭)发放的私人教育贷款，由院校向贷款人付款，以延长对学生的信贷;
- 禁止人员协助.
亚虎不会要求或接受任何贷款人在呼叫中心人员配置或财务援助办公室人员配置方面的任何帮助. 然而, 贷款人可以提供专业发展培训, 教育咨询材料(只要材料中注明协助准备材料的借方), 或者短期招聘服务, nonrecurring basis during emergencies or disasters; and
- 禁止顾问委员会的薪酬.
亚虎经济援助办公室的员工(或负责教育贷款或经济援助的员工)，在咨询委员会任职, 委员会, 由出借人或担保人(或一组出借人或担保人)成立的集团不得从出借人那里接受任何有价值的东西, 担保人, 或组, 雇员因担任董事会成员而产生的合理开支除外.